Pengangguran struktural merujuk pada jenis pengangguran yang terjadi akibat ketidakserasian antara keterampilan yang dimiliki pekerja dengan tuntutan pasar kerja. Ketika pekerja tidak memiliki keterampilan yang sesuai dengan perubahan tuntutan industri, pengangguran struktural dapat terjadi.
Penjelasan dan Jawaban
Pengangguran struktural adalah jenis pengangguran yang terjadi ketika perubahan struktural dalam ekonomi menyebabkan ketidakcocokan antara keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki oleh para pencari kerja dengan kebutuhan pasar tenaga kerja. Hal ini terjadi ketika ada pergeseran dalam pola produksi dan permintaan tenaga kerja, sehingga para pencari kerja yang tidak memiliki keterampilan yang sesuai akan mengalami kesulitan dalam menemukan pekerjaan yang cocok.
Pengangguran struktural dapat terjadi karena beberapa faktor, antara lain:
- Perubahan teknologi: Kemajuan teknologi dapat mengubah cara produksi, menghilangkan beberapa jenis pekerjaan, dan menciptakan permintaan baru untuk keterampilan baru.
- Perubahan demografi: Perubahan jumlah dan usia penduduk juga dapat mempengaruhi kebutuhan tenaga kerja, sehingga mengakibatkan pengangguran struktural.
- Pergeseran sektoral: Ketika ada perubahan dalam sektor ekonomi yang dominan, para pekerja dalam sektor yang menurun dapat mengalami kesulitan untuk mencari pekerjaan di sektor-sektor baru yang berkembang.
Kesimpulan
Pengangguran struktural merupakan jenis pengangguran yang terjadi ketika ada ketidakcocokan antara keterampilan para pencari kerja dengan kebutuhan pasar tenaga kerja akibat perubahan struktural dalam ekonomi. Hal ini dapat disebabkan oleh perubahan teknologi, demografi, dan pergeseran sektoral. Pengangguran struktural menunjukkan perlunya penyesuaian keterampilan dan pengetahuan para pencari kerja agar dapat bersaing dalam pasar tenaga kerja yang terus berkembang.